사단법인 한국인성개발연구원  정관

(목적)

이 법인은 사회 일반의 이익에 공여하기 위하여 공익법인의 설립, 운영에 관한 법률 규정에 따라 참다운 인성교육과 체험적 심성수련에 관한 연구, 자료개발,  연수교육, 청소년 수련교육상담활동을 통해 한국인의 얼을 재정립하고, 21세기 국제사회 및 민족 공동체 발전에 기여함을 목적으로 한다.

(명칭)

이 법인의 명칭은 "사단법인 한국인성개발연구원"이라 한다  

(사무소의 소재지)

이 법인의 사무소는 서울특별시 서초구 서초동 1566-2 동관빌딩3층에 둔다.

(사업)

이 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 목적사업을 행한다.
 (1) 인성 교육 및 심성수련에 관한 학술적 연구.       
 (2) 인성 교육 및 심성수련에 관한 프로그램 및 자료 개발.        
 (3) 인격적 자기 성장과 사회공동체 지도자로서의 인간적 자질 향상을 위한 연찬 연수.
 (4) 연구 결과와 개발프로그램 및 자료의 홍보 보급.
 (5) 인간 교육에 관한 상담, 봉사 지원 활동, 기업체, 산업체 교육등의 사업.
 (6) 상담실 운영.

(법인 공여 이익의 수혜자)

1. 이 법인이 제4조 제1항에 규정한 목적 사업을 수행함에 있어서는 그 수혜자에게 제공하는 이익은 이를 무상으로 한다. 다만 부득이한 경우 수혜자에게 그 대가의 일부를 부담시킬 때에는 미리 감독청의 승인을  받아야 한다.

2. 이 법인의 목적 사업의 수행으로 인하여 제공되는 이익은 수혜자의 출생지, 출신학교, 직업 또는 기타 사회적 지위 등에 차별을 두지 아니한다.

제 2 장      회        원     

(회원의 구분)

1.이 법인의 회원은 정회원과 명예회원, 특별회원 그리고 준회원으로 구분한다.

2.일반적으로 이 법인의 회원이라 함은 정회원과 명예회원, 특별회원 그리고 준회원을 총칭한다.

(회원의 자격)

1.정회원은 본원의 취지와 목적에 찬동하는 자로써 이사회의 승인을 얻어 소정의 입회절차를 필한 자로 한다.

2.특별회원은 본회의 취지와 목적에 찬동하고, 이 법인에 공로가 현저하며, 특별회원되기를 희망하는 자로써 이사회의 승인을 얻어 소정의 입회 절차를 필한 자로 한다.

3.준회원은 본회의 취지와 목적에 찬동하고, 본 법인이 실시하는 각종 사업에 참여할 뜻을 가지고, 소정의 입회 절차를 필한 자로 한다.

4. 명예회원은 이사회에서 추대하여 총회의 승인을 얻은 자로 한다.

이 법인의 회원은 회비를 납입하고, 이 정관에 정한 권리와 의무 를 갖는다.

(회원의 탈퇴)

이 법인의 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다.

(회원의 제명)

이 법인의 회원으로서 이 법인의 목적에 배치되는 행위 또는 명예 위신에 손상을 가져오는 행위를 하였거나 각종 회비를 2년 이상 체납한 자는 이사회의 의결로서 원장이 제명할 수 있다.

(임원의 종류와 정수)

이 법인에는 다음의 임원을 둔다.
1. 원       장    1인 (대표이사)
2. 부 원 장    1인             
3. 상무이사   1인
4. 이       사  15인 (원장, 부원장, 상무이사 포함)
5. 감       사    2인

(임원의 임기)

 1. 이사와 감사의 임기는 각각 2년으로 한다.
 2. 임원의 임기 중 결원이 생긴 때에는 이사회에서 보선하고, 보선에 의하여 취임하는 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

(임원의 선임 방법)

    
 1. 이사와 감사는 총회에서 선임하여, 감독청의 승인을 받아 취임한다.
   단,  부원장과 상무이사는 이사회에서 호선한다. (내부사항)
 2. 임기 전의 임원 해임은 이사회의 의결을 거쳐, 감독청의 승인을 받아야 한다.
 3. 이사 또는 감사 중 결원이 생길 때에는 2개월 이내에 이를 보충하여야 한다.

(임원 선임의 제한)

 1.이사회의 구성에 있어서, 이사 상호간에  공익법인 설립, 운영에 관한  법률 시행령 제 12조의 규정에 의한 특수관계에 해당하는 이사의 수는 제11조의 이사 정수의 3분의 1을 초과하지 못한다.

 2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 제1항에 규정한 특수관계에 해당하는 아니어야 한다.

(원장의 선출 방법과 그 임기)

  1. 원장은 총회에서 선출하여, 감독청의 승인을 받아 취임한다.
  2. 원장의 임기는 이사로 재임하는 기간으로 한다.

(원장 및 이사의 직무)

 1. 원장은 이 법인을 대표하고 법인의 업무를 통괄한다.
 2. 이사는 이사회에 출석하여 이 법인의 업무에 관한  사항을 심의 결의하며, 이사회 또는 원장으로부터 위임받은 사항을  처리한다.
 3. 원장은 법인의 목적사업을 원활히 달성하기 위하여 한시적 성격의 특별위원회와 그 책임자를 임명할 수 있다.  

(원장의 직무 대행)

 1. 원장이 사고가 있을 때에는, 부원장이 원장의 직무를 대행한다.
 2 . 원장과 부원장이 궐위 되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 원장의 직무를 대행한다.
 3. 제2항의 지명을 위한 이사회는 이사 정원의 과반수의 이사가 출석하고, 출석 이사중 연장자의 사회로 출석이사 과반수의 찬성을 받은 이사가 원장 직무 대행자를 지명한다.
 4. 제2항의 규정에 의하여 원장의 직무 대행자로 선출된 이사는 지체없이 원장선출의 절차를 밟아야 한다.

(부원장의 직무)

부원장은 원장을 보좌하고, 회무를 조정하며, 원장 유고 시 그 직무를 대행한다.

(상무이사의 직무)

상무이사는 사무전반을 관리하며, 실무에 대한 책임을 진다.

(감사의 직무)

감사는 다음의 직무를 행한다.
  1. 법인의 재산 상황을 감사하는 일.
  2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일.
  3. 제1호 및 제2호의 감사 결과, 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회, 총회에 그 시정을 요구하거나 감독청에 보고하는 일.
  4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일.
  5. 법인의 재산 상황 또는 총회 이사회 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 원장 또는 총회, 이사회에서 의견을 진술하는 일.
  6. 총회  및 이사회의  회의록에 기명 날인하는 일.

(총회의 구성)

총회는 임원을 포함한 정회원과 특별회원으로 구성한다.

(총회의 기능)

총회는 다음 사항을 의결한다.
 1. 임원 선출에 관한 사항.
 2. 정관 변경에 관한 사항.
 3. 사업 계획 및 예산, 결산의 승인하는 일.
 4. 기타  중요 사항.

(총회의 소집)

 1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하되, 정기총회는 매년 1회 1월중에 하고, 임시총회는 원장이 필요하다고 생각될 때에 수시로 소집한다.             
 2. 총회의 소집은 회의 개최 7일 전에 회의 일시와 장소, 안건을 명시하여 회원들에게 통지하여야 한다.

( 총회의 의결 정족수)

  1. 총회는 재적 정회원 과반수의 출석으로 개최한다.
  2. 총회의 의사는 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가부가 동수일 경우는  의장이 결정한다.

(총회 소집의 특례 )

  1. 원장은 다음 각 호에서 해당하는 항으로  소집 요구가 있을 때에는 소집을 요구한 날로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
    (1) 재적이사 과반수가 회의 개최의 필요성을 제시하여 소집을 요구할 때.
    (2) 제20조 제4호의 규정에 의하여 감사가 회의의 소집을 요구할 때.
    (3) 회원 3분의 1 이상이 회의 개최의 필요성을 제시하여 소집을 요구할 때.
  2. 총회의 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로서 총회 소집이 불가능 할 때에는 재적이사 과반수 또는 회원 3분의 1 이상의 찬성으로 감독청의 승인을 받아  총회를  소집할 수 있다.
  3. 제2항에 의한 총회는 출석이사 중 연장자가 사회를 맏으며, 그가 의장을 지명한다

(총회 의결의 결격사유)

의장 또는 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에  참석하지  못한다.
  1. 임원 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항.
  2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서, 회원 자신과 법인과의 이해가 상반되는 사항.

(이사회의 구성)  이사회는 원장, 부원장, 이사로 구성한다.

(이사회의 기능)

 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.
   1. 주요 업무의 계획과 집행 및 결과 평가에 관한 사항.
   2. 주요 사업 계획 운영 방침에 관한 사항.
   3. 예산, 결산서 작성에 관한 사항.
   4. 총회에서 위임받은 사항.
   5. 정관에 의한 그 권한에 속하는 사항.
   6. 기타 중요한 사항.

(이사회의 소집)

 1. 이사회는 원장이 소집하고 그 의장은 원장이 된다.
 2. 이사회의 소집은 회의 개최 7일전에 회의 일시와 장소, 안건 등을 명시하여  각 이사들에게 통지하여야 한다.        
 3.이사회는 제2항의 통지한 사항에 한해서만 의결할 수 있다. 다만 재적이사 전원이 출석하고, 출석이사 전원 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하여 의결할 수 있다.

(이사회 소집의 특례)

 1.원장은 다음 각 호의  1에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집 요구한 날로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야  한다.
   (1) 재적이사 과반수로부터 회의의 필요성을 제시하여 소집을 요구할 때.
   (2) 제20조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때.
 2. 이사회 소집권자가 궐위하거나 또는 이를 기피함으로서 7일 이상 이사회의  소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 감독청의 승인을 받아 이사회를 소집  할 수 있다.
 3. 제2항에 의한 이사회는 출석이사 중 연장자가 사회를 하고, 그가 의장을 지명한다.

(이사회 의결 정족수)

  1. 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개최한다.
  2. 이사회 의사는 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
  3. 이사회의 의결은 대한민국 국민인 이사의 과반수가 출석하여, 그의 과반수가 찬성을 하여야 한다.
  4. 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있으나 의결권은 없다.

(서면 의결 금지)  이사회의 의사는 서면 의결에 의할 수는 없다

(재산의 구분)

  1. 이 법인의 재산은 이를 기본 재산과 보통재산으로 구분한다.
  2. 다음 각 호의 1에 해당하는 재산은 이를 기본재산으로 하고, 기본 재산 이외의 일체의 재산은 보통 재산으로 한다.
    (1) 설립당시 기본 재산으로 출연한 재산.
    (2) 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산 다만 기부 목적에 비추어 기본 재산으로 하기 곤란하여 감독청의 승인을 얻은 것은 예외로 한다.
    (3) 보통재산 중 이사회 (총회)에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산.
    (4) 사업 잉여금 중 적립금.
  3. 이 법인의 기본 재산은 다음과 같다.
    (1) 설립 당시의 기본재산은 별지 목록 1과 같다.
    (2) 현재의 기본재산은 별지 목록 2와 같다.

(재산의 관리)

 1. 제32조 제3항의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환, 담보로 제공, 의무 부담 또는 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 감독청의 허가를 받아야 한다.
 2. 법인이 매수, 기부 채납 기타 방법으로 재산을 취득할 때는 지체없이 이를 법인의 재산으로 편입 조치하여야 한다.
 3. 기본재산 및 보통재산의 유지, 보존 및 기타 관리 (제1항 및 제2항의 경우를 제외한다)에 관하여는 원장이 정하는 바에 의한다.
 4. 기본재산의 목록이나 평가액에 변동이 있을 때에는 지체없이 별지 목록을 변경하여 정관 변경 절차를 밟아야 한다.

(재산의 평가)

이 법인의 모든 재산의 평가는 취득 당시의 시가에 의한다. 다만 재평가를 실시한 재산은 재평가액으로 한다.

(경비의 조달 방법 등 )

이 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실  및 기타의 수입으로 조달한다.

(회계의 구분)

 1. 이 법인의 회계는 목적 사업회계와 수입 사업회계로 구분한다.
 2. 제1항의 경우에 법인세법의 규정에 의한 법인세 과세 대상이 되는 수익과 이에 대응하는 비용은 수익사업 회계로 계리하고 기타의 수익과 비용은 목적 사업회계로 계리한다.
 3. 제2항의 경우에 목적 사업회계와 수익사업회계로 구분하기 곤란한 비용 배분에 관한 법인세에  관한 법령의 규정을 준용하여 배분한다.

(회계 원칙)

이 법인의 회계는 사업의 경영 성과와 수지 상태를 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계 거래를 발생의 사실에 의하여 기업 회계의 원칙에 따라 처리한다.

(회계 년도)

이 법인의 회계 년도는 정부의 회계 년도에 따른다.

(예산외의 채무 부담 등)

예산외의 채무의 부담 또는 채권의 포기는 이사회의 의결을 거쳐 감독청의 허가를 받아야 한다.  다만 당해 회계 년도의 수입금으로 상환할 수 없는 자금을 차입( 이하 "장기차입금"이라 한다)하는 경우 차입하고자 하는 장기 차입 금액이 기본 재산 총액에서 차입 당시의 부채 총액을 공제한 금액의 100분의 5에 상당하는 금액 미만으로서 차입하고자 하는 금액을 포함한 장기 차입금액의 총액이 100만원 미만인 때에는 그러하지 아니한다.

(임원 등에 대한 재산 대여 금지)

 1.이 법인의 재산은 이 법인과 다음 각 호의 1에 해당하는 관계가 있는 자에 대하여는 정당한 대가 없이 이를 대여하거나 사용할 수 없다.
   (1) 이 법인 설립자.
   (2) 이 법인의 임원.  
   (3) 제1호 및 제2호에 해당하는 자와 민법 제777조의 규정에 의한 친족 관계가 있는자 또는 이에 해당하는 자가 임원으로 있는 다른 법인.
   (4) 이 법인과 재산상 긴밀한 관계가 있는 자.
 2. 제1항 각 호의 규정에 해당되지 아니하는 자의 경우에도 법인의 목적에 비추어 정당한 사유가 없는 한 정당한 대가 없이 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

(세입 세출 예산)

이 법인의 세입 세출 예산은 매 회계 년도 개시 1개월 전까지 사업계획서와 함께 이사회의 의결과 총회의 승인을 얻어 감독청에  제출한다.

(지원 설립)

인성교육 확대를 위하여 서울 이외의 지역에서 정회원 20명 이상이 지원 설립 승인을 요구할 시 이사회 의결을 거쳐 지원 설립을 허가할 수 있다.

(지원명칭)

지원 명칭은 사단법인 한국인성개발 연구원  (       )지원이라고 칭한다.  

(지원운영)

지원은 본원의 정관과 운영세칙에 준하여 운영한다.

(지원의 의무)

지원은 다음 의무를 다한다.
  1) 지원의 정관 및 사업은 사전에 본원의 승인을 받아야 한다.
  2) 회원 입회비, 정액 회비의  30%를 본원에 납부한다

(지원 임원 명칭)

지원의 임원 명칭은 실행위원이라 한다.

(해산)

이 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적 정회원 4분의 3이상의 찬성으로 의결하여 감독청의 허가를 받아야 한다.

(해산 법인의 재산 귀속)

이 법인이 해산할 때에는 잔여 재산은 서울특별시 교육청에 귀속한다.

(정관 개정)

이 법인의 정관을 개정하고자 할 때에는 재적이사 3분의 2이상의 찬성과
총회의 의결을 거쳐 감독청의 허가를 받아야 한다.

(시행 세칙)

이 정관의 시행에 필요한 세부적인 사항은 이사회에서 정하여 총회에서 승인을 얻어야 한다.

(공고 사항 및 방법)

법령의 규정에 의한 사항과 다음 각 호의 사항은 이를 서울신문, 조선일보 등에 공고하여 행한다.

(설립당초의 임원 및 임기)

이 법인 설립 당초의 임원 및 임기는 다음과 같다.  

재 산 명

수    량

평 가 액

비  고

현  금

52,000,000

합  계

52,000,000

재 산 명

수    량

평 가 액

비  고

현    금

52,000,000

국민은행 예치

합    계

52,000,000

(목적)

본 연구원은 정관 제1조의 목적과 제4조의 사업을 수행하기 위하여 정관 제46조에 의거 이 운영세칙을 둔다.

(조직)

  (1) 본원의 업무 추진을 위하여 사무국과 8개부서를 둔다.
  (2) 법인 대표가 임명하는 상임 또는 명예고문, 대우이사를 둘 수 있다.

(부서의 기능)

  사무국의 업무는 다음과 같다.
      * 회원 관련 재정업무 및 회원 인사 자료 등의 처리.
      * 연구원 시설, 비품 및 장부관리.
      * 연구원 행사 및 회원관련 연락업무.
      * 총무부, 연수 교육부 등의 업무지원.

 각 부서의 담당 업무는 다음과 같다.
  (1) 총 무 부
      * 각부 관련 업무 조정.
      * 연구원 법인 자산 관리 및 연수원 운영.
  (2) 회원부
      * 신년 하례식, 송년회, 야유회, 신입회원 오리엔테이션 등 회원 만남의 모임운영.
  (3) 연구개발부
      * 만남의 수련, 심성수련에 관한 연구활동 및 관련지원 업무
      * 인성교육관련 학술 세미나 및 연구 발표회 등의 기획, 개최
      * 인성교육 관련 연수자료 및 프로그램(VTR, 유인물, 도서 등)의 개발.
  (4)  연수교육부
      * 사회교육(부모교육포함)프로그램 팀 운영의 지원.
      * 연구원 주관 공개강좌, 전문교육과정(상담학교, 인성교육지도자 및 돕는이 자격과정
        등) 팀 운영의 지원.
      * 회원 만남의 수련, 신입회원 연수 교육 등의 주관.
      * 기타 인성교육 관련 연구원 내외의 연수활동 팀의 지원.
   (5) 홍보 출판부
      * 인성교육 관련 도서의 출판, 회지(소식지)발간, 연구지 발간.
      * 각종 홍보물, 연수자료 및 연구결과의 출간배부.
      * 연구원 업무에 관한 홍보 및 섭외활동.   
    (6)장.노년부
      * 장.노년 연수 및 지도자 양성.
    (7)정보기술 교육부
      * 홈페이지 관리 및 운영.
    (8)청.소년부
      * 청소년 수련, 학교적응 훈련 및 심리상담 .
      * 청소년 지도자 양성.

(운영위원회)

사업을 원활히 추진하기 위하여 기획 운영위원회를 둔다.
   * 기획 운영위원회는 부원장, 상무이사, 각 팀장,  출판사 사장, 각 지부장, 사무국장 등으로 구성한다.     
   * 월 1회 소집을 원칙으로 한다. 

(회원 월례회)

회원 월례회는 월 1회로 하되, "만남의 수련 월례회"와 전체 회원을 위한  "월례(특강) 강좌" 모임으로 구분될 수 있다.

(회원가입 자격 등) 

  (1) 연구원 주관 심성수련과정 중급 이상 또는 인성교육(만남의 수련) 기본과정 이상의 연수교육을 이수한 자로서 연구원 소정의 입회원서를 제출한 자.
  (2) 인성교육 분야 박사학위 취득 또는 인성교육 유관학회나 단체(한국심리학회, 한국카운슬러협회 등) 공인 전문가 자격을 소지한 자는 입회원서를 제출하면 이사회의 결의에 의하여 회원이 될 수가 있다.
  (3) 명예회원, 특별회원은 회원에 상응하는 예우를 받을 권리와 연구원 발전에 기여할 의무를 갖는다.
  (4) 연구원은 준회원을 위한 지원 행사(연례 추수모임 등)를 기획, 실천한다.

(회원 명칭) 

  
  (1) 평생회비(150만원 이상)를 납입한 회원은 "평생회원"(정회원 자격)으로 정한다.
  (2) 연구원 존립 목적과 활동사업에 관심을 가지고 물질적, 정신적으로 연구원 발전에 기여하는 사회 인사를 "명예회원"으로 추대한다.
  (3) "특별회원"은 본 연구원 설립 이념에 동의하며, 정회원의 권리와 의무에 관계없이 본원 주관 각종 연수와 사업에 참여하고자 하는 자로서 이사회 심의, 결의 후 특별회원으로 입회할 수 있다.
  (4) "준회원"은 연구원 주최 각종 수련프로그램을 수료한 자 또는 인성교육 및 집단 상담분야 전공 대학생으로서 본인 희망에 따라 입회할 수 있다.

(회원 경조)

회원의 경조에 관한 규정은 다음과 같다.
   * 본인 결혼; 5만원
   * 자녀 결혼; 3만원
   * 본인행사(회갑, 정년퇴임, 전시회, 출판기념); 5만원
   * 배우자 직계 존비속( 시가측 포함) 사망; 5만원
   * 본인의 장기 와병(입원 10일 이상); 5만원

(회원 관리 등)

  (1) 정관 제10조에 의하여 납득할 만한 사유 없이 월회비를 2년 이상 미납한 회원은 회원자격이 상실됨을 개별 확인 후 서면 통보한다.
  (2) 정관 10조에 의하여 회원으로서 법인의 목적과 사업활동에 저해되는 행위 또는 법인의 명예 위신에 대한 손상 행위를 한 회원에 대해서는 운영위원회와 이사회 결의 후 제명(회원자격 정지) 사실을 개별 통보한다.
  (3) 연간 활동과 업적이 모범적인 회원에 대해서는 적정한 격려, 포상(예: "올해의 봉사꾼", "올해의 공로자" 등)을 할 수 있다.
  (4) 평생회원 중 3년 이상 총회 및 연구원 정규행사에 참석하지 않은 회원에 대해서는 본인 의사 확인 후 "명예회원"으로 회원 유형을 변경할 수 있다.

(총회에서 임원 선출 등)

  (1) 총회에서 원장과 이사 선출(정관 제13조 1항 및 5조 1항)은 정회원 과반수가 출석하여, 출석회원 무기명 투표와 비 출석 정회원의 기명 우편 투표(총회투표  때까지 접수된 것)의 합산 결과에 따라 결정한다.
  (2) 원장과 이사의 후보(이사회에서 2인 이상의 복수로 추천)에 대해서는 투표 1개월전에 연구원 월보(소식지) 또는 기타 회원 통신으로 경력, 개인 소신등 인적 사항을 전체 회원에게 공지할 수 있다.
  (3) 임원 선출과정의 합리성을 기하기 위해서 선거관리 위원회 구성과 선거 관련 절차 세부 지침을 별도로 정한다.

(수료증, 자격증 등 발급)

 (1) 본원 주최 각종 인성교육과 심성수련 과정을 이수한 자에게 해당 과정의 수료증을 수여한다.
 (2) 본원 주최 '심성수련'과 '만남의 수련' 지도자 과정(초급, 중급, 고급 또는 특별과정)을 이수한 회원에게 소정의 심사과정을 거쳐서 본원 발행 '심성수련 지도자(강사)'와 '만남의 수련 지도자(돕는 이)' 자격증을 수여할 수 있다. (자격증 심사 에 관한 규정은 별도로 정한다.)
 (3) 본원 소속 한국심리학회 공인 상담심리전문가와 상담지도 사례에 대한 소정의 감독지도를 필한 회원에게는 상담심리사, 상담심리전문가 자격 인정을 위한 "실습 감독 증명서"를 발급한다.

(지부 관계)

  (1) 국내 각 시·도와 해외에 지부(또는 통신원)를 둘 수 있다.
  (2) 국내 지부는 지부회원의 입회비와 월 회비의 각각 30%와 연수교육 등록비의 10%이상을 본원에 납부한다.  
  (3) 지부의 연간 연수계획에 따른 요청에 의거하여 본원 강사진이 출강 지원한다.